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88 fortunes slots free coins,Sala de Transmissão ao Vivo, Eventos de Jogos em HD e Interação com o Público, Conectando Você a Uma Comunidade Global de Fãs e Jogadores Paixãoados..A 27 de Fevereiro de 1536 Filipe casou-se com a princesa Maria da Saxónia, meia-irmã do príncipe-eleitor João Frederico I da Saxónia. Em Abril de 1536, em Frankfurt am Main, juntou-se à Liga de Esmalcalda juntamente com o seu tio. Em 1547, depois de os protestantes serem derrotados na Guerra de Esmalcalda, Filip̟e temeu ser perseguido pelo enfurecido sacro-imperador Carlos V, no entanto, conseguiu acalmá-lo através do pagamento de uma multa. As novas circunstâncias tornaram o trabalho do bispo Suawe cada vez mais difícil e, em 1549, ele acabaria por deixar o cargo. Foi sucedido por um bispo católico que tentou reverter o ducado para o seu estatuto religiosa anterior e voltar a torná-lo católico. No entanto, a sua tentativa falhou e, de modo a garantir a independência da sua igreja, Filipe decidiu nomear o seu filho mais velho, João Frederico, bispo de Cammin. Também restaurou a ordem religiosa de Bugenhagen e mediou as disputas religiosas que assolavam o seu ducado.,Feedback de desempenho tem um importante papel na influência afetiva sobre o empregado. Análises de desempenho são uma ocorrência bem estabelecidas na maioria das organizações de média e grande escala. O tipo de feedback de desempenho fornecidos por supervisores e gerentes podem afetar subsequentemente o desempenho do empregado e sua satisfação no trabalho. Os funcionários tendem a avaliar um líder eficaz como não eficaz quando os líderes fornecem feedback com afeto negativo. Da mesma forma, os membros da equipe tendem a proporcionar índices mais baixos de desempenho de qualidade em suas tarefas coletivas quando afeto negativo acompanha o feedback negativos por líderes..
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